Alibaba licencie un directeur accusé d’agression sexuelle; Le PDG demande du changement

La façade du bureau d’Alibaba à Wangjing à Pékin, le 24 décembre 2020.

Coûtphoto | Barcroft Médias | Getty Images

GUANGZHOU, Chine – Alibaba a licencié un responsable accusé d’agression sexuelle et sanctionné d’autres employés alors que le géant chinois du e-commerce tente de limiter les atteintes à sa réputation.

Au cours du week-end, un employé a écrit un article sur l’intranet d’Alibaba accusant son superviseur Wang Chengwen et un client de l’entreprise d’agression sexuelle. Les allégations sont devenues virales lorsque le message a ensuite été partagé sur Weibo, la plate-forme de médias sociaux chinoise de type Twitter.

La femme affirme que Wang l’a forcée à boire excessivement lors d’un dîner d’affaires à Jinan un soir de fin juillet. Elle a dit qu’elle s’était réveillée nue le lendemain matin dans son lit dans sa chambre d’hôtel. L’employée a dit qu’elle se souvenait vaguement de Wang l’avoir embrassée et touchée la veille dans sa chambre.

Le directeur a admis avoir eu des “actes intimes” avec un employé en état d’ébriété, selon une lettre envoyée aux employés par le PDG d’Alibaba, Daniel Zhang. La note ajoutait que le directeur licencié “ne sera jamais embauché”.

“S’il a commis un viol ou des actes obscènes qui violent la loi sera déterminé par la police”, indique le mémo.

Alors que la police de Jinan enquête toujours sur l’incident, Alibaba a déclaré qu’elle avait décidé de pénaliser le directeur et d’autres membres du personnel après “avoir obtenu des éclaircissements sur certains faits critiques concernant la gestion de l’incident”.

L’employée a déclaré qu’elle avait signalé l’incident à Alibaba et avait appelé au licenciement de Wang, mais qu’elle n’avait vu aucune action immédiate.

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Alibaba a déclaré que deux employés avaient démissionné : Li Yonghe, chef d’une unité commerciale qui comprend les activités de livraison de nourriture d’Alibaba, ainsi que le chef des ressources humaines de la division Xu Kun.

“Lorsque l’employé a signalé un acte horrible comme un viol, il n’a pas pris de décisions opportunes ou n’a pas pris les mesures appropriées”, a déclaré Zhang dans la note.

Judy Tong, Chief People Officer d’Alibaba, se verra infliger un démérite. Zhang a critiqué les ressources humaines, affirmant qu’elles “ne prêtaient pas assez d’attention et de soins à notre peuple”.

« Dans le même temps, un système d’intervention d’urgence était absent et une grave erreur de jugement a été faite. En cas d’enquête criminelle, les intervenants ne pourraient pas être suspendus. Cela indique un problème dans notre culture et notre renforcement des capacités. . Compte tenu de ce problème systématique, les dirigeants doivent être tenus responsables », a-t-il déclaré.

Un porte-parole de l’entreprise a déclaré dans un communiqué : “Le groupe Alibaba a une politique de tolérance zéro contre les inconduites sexuelles et garantir un lieu de travail sûr pour tous nos employés est la priorité absolue d’Alibaba”.

Zhang a qualifié l’incident de “honteux” et a déclaré que la société devait “reconstruire” et “changer”.

Le PDG a déclaré qu’Alibaba organiserait désormais une formation à l’échelle de l’entreprise sur la protection des droits des employés, y compris le harcèlement sexuel. L’entreprise “accélérera également la formation d’une politique anti-harcèlement sexuel”.

Alors que la police enquête toujours sur l’incident, Zhang a déclaré que l’entreprise était “strictement contre la mauvaise culture de la consommation forcée d’alcool”.

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“Quel que soit le genre, qu’il s’agisse d’une demande faite par un client ou un superviseur, nos employés ont le pouvoir de la rejeter”, écrit-il dans la note.

Alibaba Les actions de Hong Kong ont chuté de 2,5% dans les échanges de l’après-midi, la nouvelle augmentant la pression sur une société toujours sous surveillance réglementaire après une Amende antitrust de 2,8 milliards de dollars plus tôt cette année.

Le mouvement chinois MeToo n’a pas décollé comme il l’a fait aux États-Unis et dans d’autres parties du monde. Mais cela a commencé à prendre de l’ampleur plus récemment après que la pop star sino-canadienne Kris Wu a été accusée de viol et détenue par la police à Pékin. Il a nié les allégations.

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