Certains étudiants français disent « non » à tous les deux

Image de la semaine : Ni Le Pen, Ni Macron

Dans un Paris amateur de graffitis, le slogan « Ni Le Pen ni Macron », vu avant une manifestation climatique par Extinction Rebellion, est apparu comme l’expression d’une désaffection politique parmi les étudiants, dont beaucoup ont soutenu le candidat de gauche Jean-Luc Mélenchon au premier tour. des élections présidentielles françaises. Le second tour de ce week-end est cependant une rediffusion de la course à l’Elysée de 2017, avec un choix entre le titulaire de centre droit Emmanuel Macron et l’extrême droite Marine Le Pen.

Le bilan de Macron sur le changement climatique et le logement ne l’a pas fait aimer des jeunes électeurs, dont certains adoptent une ligne « ils sont tous les deux méchants les uns envers les autres » entièrement non étayée par les preuves et disent oui ils s’abstiendront plutôt au second tour que de voter pour Macron pour aider à éloigner un extrémiste dangereux.

En chiffres : Netflix chill

41
Trimestriel consécutif où Netflix a ajouté au décompte des abonnés, s’étendant sur une décennie au cours de laquelle il a échappé à ses origines d’expédition de DVD, s’est lancé dans une expansion mondiale à grande échelle et a investi des milliards dans le contenu original.

23,8 millions
Après l’inversion de la base d’abonnés de Netflix au cours de l’avant-dernier trimestre, de juillet à septembre 2011, il y avait tellement d’abonnés aux États-Unis. Sur le plan international, son décompte était d’environ un million d’une incursion naissante au Canada.

221,6 millions
Nombre d’abonnés Netflix compte désormais, malgré le dérapage de 200 000 au premier trimestre 2022. La raison principale reflète celle de la baisse de 2011 : une hausse des prix.

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Un arrêt soudain d’Insteon a laissé les configurations de maison intelligente dépendantes du cloud de ses utilisateurs aussi stupides que n’importe quelle maison ordinaire

Savoir : Insteon

Insteon est « le moyen le plus fiable et le plus simple de transformer votre maison en une maison intelligente », c’est ce qu’ils disaient de toute façon. L’entreprise américaine de maison intelligente ne le dit plus. Il ne dit rien, ayant disparu – et pas dans le style d’un mignon robot aspirateur qui court pour lui.

Après qu’un arrêt soudain du serveur ait rendu les configurations de maison intelligente dépendantes du cloud de ses utilisateurs aussi stupides que n’importe quelle maison ordinaire, son PDG s’est retiré de LinkedIn, ses téléphones ont sonné et un silence complet s’est ensuivi sur les médias sociaux, pointant vers un Internet des objets. scandale de consommation.

Un client a regardé du bon côté des choses : alors que le hub Insteon de son smartphone ne pouvait plus être utilisé pour contrôler et automatiser l’éclairage, il pouvait au moins allumer et éteindre les lumières en appuyant directement sur les interrupteurs d’éclairage. Simple et fiable, assurément.

La liste : syndiquer les entreprises américaines

Au traumatisme apparent des cadres résidant dans des suites C inondées d’or, les employés américains ont été occupés à former des syndicats, ou à essayer de les former, dans des lieux de travail qui n’étaient pas historiquement connus pour être des foyers d’action syndicale. Alors, où se passe le combat ?

1. Amazon : Le géant de la vente au détail a tout fait pour empêcher la formation d’un syndicat à Bessemer, en Alabama, mais les travailleurs de son entrepôt de Staten Island à New York sont devenus ce mois-ci les premiers employés d’Amazon aux États-Unis à se syndiquer.

2. Starbucks : Rares sont ceux qui se rapprochent d’Amazon en matière d’hostilité pure et simple envers les syndicats, mais le PDG de Starbucks, Howard Schultz, donne son meilleur double coup.

3. Apple : Les employés de son magasin de Grand Central Station à New York ont ​​​​annoncé un plan pour créer un syndicat recherchant un salaire horaire minimum de 30 $ et des recherches sur les protocoles de sécurité des clients, les polluants et les effets de la pollution acoustique sur le siège.

4. Google : L’Alphabet Workers Union a été formé en janvier, qui comprend plus de 400 ingénieurs et autres travailleurs. Il n’a aucun pouvoir de négociation collective et reste un spectacle rare dans la Silicon Valley.

5. Kickstarter : Le premier syndicat à être fondé dans une main-d’œuvre technologique américaine a été créé par des employés de la société de financement participatif Kickstarter en février 2020 et s’appelle Kickstarter United.

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