La direction de Carrefour augmente l’offre dans les négociations salariales avec les syndicats

Le logo Carrefour est visible sur un caddie dans un hypermarché Carrefour à Carquefou, près de Nantes, France, le 13 janvier 2021. REUTERS/Stephane Mahé

Inscrivez-vous maintenant pour un accès GRATUIT et illimité à Reuters.com

PARIS, 22 septembre (Reuters) – Le plus grand distributeur français Carrefour (CARR.PA) a augmenté son offre lors du troisième cycle de négociations salariales avec les syndicats, suggérant une augmentation de salaire de 2,5% à partir de novembre de cette année, a déclaré jeudi un porte-parole de l’entreprise.

L’offre signifierait une augmentation globale des salaires de 8,3% par rapport à août 2021.

Certains syndicats avaient menacé d’appeler à une grève plus tard cette semaine, affirmant que l’approvisionnement précédent de 2% de la chaîne de supermarchés était insuffisant alors que les travailleurs luttaient contre la hausse de l’inflation.

Inscrivez-vous maintenant pour un accès GRATUIT et illimité à Reuters.com

Le syndicat CFDT a déclaré sur Twitter qu’il allait maintenant discuter de l’offre avec les travailleurs.

L’offre comprend également un paiement supplémentaire de 100 euros (98,49 $) en octobre et une remise de 12% sur les achats chez Carrefour effectués par les travailleurs, a ajouté le syndicat.

Les entreprises françaises ont subi des pressions pour faire leur part pour aider le personnel à maintenir son pouvoir d’achat.

De grandes entreprises, dont Air France et Renault, ont récemment annoncé que cette année, dans un grand geste, elles augmenteraient les salaires ou verseraient des primes supplémentaires.

L’inflation des prix à la consommation en France s’est établie à 6,6 % le mois dernier en termes harmonisés par l’UE.

READ  La France choisira le nouveau chef du FED dans les "prochains jours" - ministre

(1 $ = 1,0153 euros)

Inscrivez-vous maintenant pour un accès GRATUIT et illimité à Reuters.com

Reportage de Richa Naidu, écrit par GV De Clercq, édité par Tassilo Hummel et Susan Fenton

Nos normes : Principes de confiance de Thomson Reuters.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here