Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, répond à la colère des employés face aux critiques d’Elon Musk

Parag Agrawal a déclaré que Twitter se souciait toujours de ses employés et continuerait de le faire.

Vendredi, le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a tenté d’apaiser la colère des employés lors d’une réunion à l’échelle de l’entreprise où les employés ont demandé des réponses sur la manière dont les responsables prévoyaient de gérer un exode massif attendu induit par Elon Musk.

La réunion intervient après que Musk, le directeur général de Tesla qui a conclu un accord de 44 milliards de dollars pour acheter la société de médias sociaux, a critiqué à plusieurs reprises les pratiques de modération de contenu de Twitter et un cadre supérieur en charge de la définition des politiques de parole et de sécurité.

Lors d’une réunion interne à la mairie, entendue par Reuters, les dirigeants ont déclaré que l’entreprise surveillerait quotidiennement l’abandon du personnel, mais il était trop tôt pour dire comment l’accord d’achat avec Musk affecterait la rétention du personnel.

Musk a proposé aux prêteurs de réduire les salaires des dirigeants et du conseil d’administration, mais les réductions de coûts exactes restent floues, selon des sources proches du dossier. Une source a déclaré que Musk ne prendrait pas de décision concernant les suppressions d’emplois tant qu’il ne prendrait pas possession de Twitter.

« J’en ai assez d’entendre parler de valeur actionnariale et d’obligation fiduciaire. Que pensez-vous honnêtement de la très forte probabilité que de nombreux employés n’aient pas d’emploi après la conclusion de la transaction ? » a demandé un employé de Twitter à Agrawal, dans une question lue à haute voix lors de la réunion.

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Agrawal a répondu que Twitter se soucie toujours de ses employés et continuera de le faire.

« Je pense que la future organisation Twitter continuera à s’inquiéter de son impact sur le monde et ses clients », a-t-il déclaré.

Les dirigeants ont déclaré lors de la réunion que les taux de désabonnement des employés n’avaient pas changé par rapport aux niveaux antérieurs à la nouvelle de l’intérêt de Musk pour l’achat de l’entreprise.

Au cours des derniers jours, Musk a tweeté des critiques à l’encontre du principal avocat de Twitter, Vijaya Gadde, qui est un vétéran de Twitter et largement respecté dans la Silicon Valley. L’attaque de Musk a déclenché une vague de harcèlement en ligne en la ciblant.

Les employés ont également déclaré aux dirigeants qu’ils craignaient que le comportement erratique de Musk ne déstabilise les activités de Twitter et ne lui nuise financièrement alors que l’entreprise se prépare à parler au monde de la publicité lors d’une présentation la semaine prochaine à New York.

« Nous avons une stratégie à court terme sur la façon de gérer les annonceurs qui attirent les investissements », a demandé un employé.

Sarah Personette, directrice de la clientèle de Twitter, a déclaré que la société s’efforçait de communiquer fréquemment avec les annonceurs et de les rassurer « la façon dont nous servons nos clients ne change pas ».

Après la réunion, un employé de Twitter a déclaré à Reuters qu’il y avait peu de confiance dans ce que les dirigeants avaient à dire.

« Le discours des relations publiques n’atterrit pas. On nous a dit de ne pas fuir et de faire un travail dont vous êtes fier, mais il n’y a aucune incitation claire pour les employés à le faire », a déclaré l’employé à Reuters, notant que la rémunération des non-cadres le personnel est maintenant limité en raison de l’accord.

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On estime qu’Agrawal recevra 42 millions de dollars s’il est licencié dans les 12 mois suivant un changement de contrôle au sein de la société de médias sociaux, selon le cabinet d’études Equilar.

Au cours de la réunion, Agrawal a exhorté le personnel à s’attendre à des changements à l’avenir sous la nouvelle direction et a reconnu que l’entreprise aurait pu obtenir de meilleurs résultats au fil des ans.

« Oui, nous aurions pu faire les choses différemment et mieux. J’aurais pu faire les choses différemment. J’y pense beaucoup », a-t-il déclaré.

Twitter a refusé tout autre commentaire.

(À l’exception du titre, cette histoire n’a pas été éditée par le personnel de NDTV et est publiée par un flux syndiqué.)

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