Fin février, 31 entraîneures de 21 nations et 9 sports différents se sont réunies au nord de Londres pour le cours WISH financé par la Solidarité Olympique. Conçu pour donner à plus de femmes les outils nécessaires pour progresser vers le sommet de l’entraînement de haute performance, il s’agissait du deuxième événement d’une semaine de ce type, et une fois de plus, les entraîneurs du World Triathlon étaient là pour bénéficier d’un leadership expert. Dans le cadre de la Journée internationale de la femme 2023, elles ont dévoilé certaines de leurs expériences sur le chemin de l’entraînement de haut niveau.
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Parmi les entraîneurs, il y avait Annie Anderson, un ancien triathlète d’élite suédois devenu entraîneur désormais responsable du projet Q du Comité olympique suédois à l’École supérieure d’éducation sportive, dont le triathlon est un élément central. Seule femme entraîneuse sur cinq, Annie a beaucoup manqué aux femmes lorsqu’elle a concouru.
« Le sport a beaucoup voyagé, j’avais un petit problème de troubles alimentaires et je ne me sentais pas bien quand je suis parti en 2011. J’ai eu beaucoup d’excellents entraîneurs, mais je pense que cela aurait été tellement mieux si j’avais eu plus d’entraîneurs féminins pour comprendre et faire des demandes. C’était vraiment difficile, mais j’ai beaucoup appris de mes expériences à apporter à mon entraînement. Il faut voir la personne en général pour avoir des résultats : dormir, manger, s’occuper de son bien-être, pas seulement de ce qui se passe à l’entraînement.
Ozenc Aygun elle a représenté la Turquie sur le terrain et tenait à absorber autant que possible pour ramener à la maison et transmettre à ceux qui, comme elle, ont l’ambition d’entraîner aux Jeux Olympiques.
« Je veux travailler avec plus de personnes à travers le monde et avoir beaucoup à leur offrir, et partager ce que je sais en tant que coach de performance féminine avec les autres. Notre FN a une bonne vision de la façon dont nous pouvons grandir ensemble et je leur suis reconnaissante et reconnaissante d’être sur cette voie.
Un ancien triathlète professionnel devenu entraîneur, Dents Decker il a rejoint l’équipe d’entraîneurs belge en 2019 et est devenu en janvier l’entraîneur d’élite accompagnant les athlètes du pays sur le circuit WTCS.
« En Belgique, nous avons des capitaux propres, mais il y a moins de femmes prêtes à voyager, le style de vie 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. J’ai dû y penser aussi quand j’ai pris le poste. Mon fils a maintenant 10 ans, il m’a appelé trois fois cette semaine parce que je lui manque et ça fait mal, tu sais. Je sens que les athlètes sont heureux d’avoir une femme dans l’équipe qui s’occupe d’eux, mais cela n’a jamais été quelque chose qui m’a manqué en tant qu’athlète.
Caroline Mora a été nominée pour suivre le cours WISH par la Fédération costaricaine pour ses 15 années de dévouement à l’art du coaching et du partage des connaissances.
« Cette expérience fonctionnera pour nous et permettra à plus de femmes de se joindre à nous en tant qu’entraîneures », dit-elle. « C’était agréable d’être avec des gens qui partagent mes expériences, même ceux de pays plus « puissants » qui ont connu les mêmes défis. Nous, les femmes, ne parlons parfois pas et nous n’avons pas beaucoup de modèles, donc ce n’est pas facile de grandir.
Éléonore Condor elle fait partie du programme de mentorat mondial de triathlon et travaille à plein temps dans l’équipe de développement de Triathlon Ireland, un département où les femmes sont plus nombreuses que les hommes 6: 1 et où les solutions progressistes sont au cœur de la Fédération.
« Nous avons eu une énorme progression chez les femmes dans le sport en général sous Anna Grealish, mais dans l’entraînement en particulier, offrant tant d’opportunités, des cours spécifiques pour les femmes, le programme New To Tri et des opportunités d’entraînement également », a déclaré Condor. » La grande leçon du cours est que toutes les femmes font face aux mêmes obstacles, et je ne me suis jamais sentie aussi à l’aise d’en parler, mais maintenant je sais que les réseaux de soutien sont là pour surmonter les obstacles. leader et pas seulement à suivre ».
« Le programme est formidable, mais pourquoi devons-nous les avoir en premier lieu ? Plus les femmes sont autonomes, plus il devient naturel d’être traitées de manière juste et équitable. »
