Les travailleurs d’Amazon à Albany votent contre la syndicalisation

Les travailleurs d’Amazon arrivent avec des papiers pour rejoindre le syndicat au bureau du NLRB à Brooklyn, New York, le 25 octobre 2021.

Brendan Mcdermid | Reuter

Les employés d’un Amazone L’entrepôt près d’Albany a rejeté à une écrasante majorité un effort de syndicalisation mardi, portant un coup sévère à un syndicat émergent essayant d’organiser les travailleurs du géant de la vente au détail.

Le décompte était de 206 voix en faveur du syndicat et de 406 contre. Les responsables ont déclaré que 949 travailleurs de l’entrepôt ALB1 pourraient voter s’ils rejoignaient l’Amazon Labour Union. Quatre scrutins ont été annulés. Les résultats des élections doivent encore être certifiés par le Conseil national des relations du travail.

Les résultats marquent le dernier revers pour l’Amazon Labour Union, une organisation de base d’employés actuels et anciens d’Amazon, qui avait une victoire historique en avril à l’entrepôt JFK8 de Staten Island à New York. Le groupe a également perdu un vote en mai dans un entrepôt voisin de Staten Island.

Chris Smalls, président de l’ALU, a déclaré dans un communiqué que le processus de vote « n’était pas libre et équitable », suggérant que le syndicat pourrait essayer de contester les résultats des élections. Les avocats d’ALU ont déjà déposé 27 allégations de faute professionnelle contre l’entreprise auprès du Conseil national des relations du travail.

« C’était une fausse élection au cours de laquelle les travailleurs ont été quotidiennement l’objet d’intimidations et de représailles et les travailleurs qui se sont portés volontaires pour être observateurs électoraux ont été menacés de licenciement », a déclaré Smalls.

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Le porte-parole d’Amazon, Kelly Nantel, a déclaré à CNBC: « Nous sommes ravis que notre équipe d’Albany ait pu faire entendre sa voix et qu’elle ait choisi de conserver la relation directe avec Amazon car nous pensons que c’est la meilleure offre à la fois pour nos employés et nos clients ». .

Les travailleurs d’ALB1 espéraient que le syndicat aiderait les employés à obtenir des salaires plus élevés. Amazon a augmenté le mois dernier le salaire de départ dans l’établissement à 17 $ de l’heure, contre 15,70 $ de l’heure, ainsi que augmentations de salaire pour les travailleurs de première ligne partout au pays.

Les organisateurs de l’ALB1 ont également fait part de leurs inquiétudes concernant les conditions de travail, affirmant que le rythme de travail rapide a entraîné des taux élevés de blessures et d’épuisement professionnel des employés.

La victoire d’ALU à JFK8 a été un moment décisif pour le mouvement ouvrier, créant le premier entrepôt syndical Amazon aux États-Unis.

Mais le syndicat n’a pas encore négocié de contrat chez JFK8, car il est coincé dans une bataille juridique avec Amazon, qui a fait valoir que les conclusions devraient être rejetées. Un responsable du NLRB a récemment conseillé les objections de la société doivent être rejetées. Amazon a dit qu’il ferait appel.

Amazon fait face à une résurgence de l’organisation du travail à travers le pays. Travailleurs dans un entrepôt Amazon en Californie du Sud déposé la semaine dernière une pétition syndicale avec l’espoir d’adhérer à l’ALU. Les travailleurs d’Amazon dans des installations en Californie, en Illinois et en Géorgie ont récemment organisé des grèves à temps pour Amazon Événement de réduction Fall Prime Daypour inciter l’entreprise à répondre aux préoccupations des employés concernant les conditions de travail.

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