BARCELONE, Espagne (AP) – Le gouvernement de gauche espagnol a obtenu mercredi le soutien des syndicats pour réformer le système de retraite public du pays, en contraste frappant avec la France voisine, où les projets de relèvement de l’âge de la retraite ont conduit à des vagues de grèves et de protestations.

Les dirigeants des deux principaux syndicats espagnols, UGT et CC.OO., se sont présentés avec le ministre de la Sécurité sociale José Luis Escrivá à Madrid pour baptiser le plan que les dirigeants syndicaux ont qualifié d' »historique ».

CC.OO. Le secrétaire général Unai Sordo a déclaré que la réforme sera essentielle pour garantir les pensions des retraités espagnols, qui, selon lui, devraient passer de 10 à 15 millions de personnes d’ici 2048.

« Il s’agit de maintenir un pilier de notre système de protection sociale », a déclaré Sordo.

C’est très différent de l’autre côté de la frontière en France, où les syndicats ont organisé mercredi une autre série de manifestations de rue massives contre les efforts du président Emmanuel Macron pour faire passer l’âge de la retraite de 62 à 64 ans.une mesure qu’il juge nécessaire pour consolider les pensions publiques pour l’avenir.

L’Espagne, dont les travailleurs sont déjà tenus de rester au travail jusqu’à au moins 65 ans, ne sera pas invitée à travailler plus longtemps. Au lieu de cela, le nouvel accord signé par ses syndicats visera à gérer un boom imminent du nombre de retraités en augmentant les coûts de sécurité sociale des entreprises pour les salaires les plus élevés.

L’Espagne a l’une des populations les plus vieillissantes d’Europe et l’un des taux de chômage des jeunes les plus élevés, à environ 30 %, un cocktail qui a rendu impérative la modification de son système de retraite.

Une réforme du système de retraite espagnol était l’une des exigences fixées par l’Union européenne pour que l’Espagne continue de recevoir des milliards d’euros de ses fonds de relance post-pandémique. Escrivá a obtenu l’approbation de Bruxelles pour aller de l’avant avec le plan la semaine dernière.

« Je tiens à féliciter le gouvernement et en particulier le ministre Escrivá pour leur capacité à négocier avec l’Union européenne, car il s’agit d’un accord qui a le soutien de l’Europe et qui revêt une importance énorme pour nos retraites », a déclaré Pepe Álvarez, général. secrétaire de l’UGT.

Les principaux groupes d’entreprises espagnols ont critiqué le plan, affirmant qu’il nuira à l’embauche en augmentant le fardeau des entreprises.

Le plan recevra le feu vert jeudi du cabinet espagnol, puis sera soumis au parlement pour devenir loi. Son approbation serait un coup de pouce indispensable pour la coalition du Premier ministre Pedro Sánchez avant les élections locales et régionales de mai et les élections nationales de décembre, après les récentes querelles entre les membres de la coalition au sujet de la loi gouvernementale sur le consentement sexuel..

Après que la récession mondiale de 2007-2009 a durement frappé l’Espagne, le gouvernement a réformé les retraites publiques afin que les travailleurs puissent prendre leur retraite à 65 ans s’ils avaient travaillé pendant 38,5 ans. Sinon, ils devraient attendre jusqu’à 67 ans.

Le salaire annuel moyen de l’Espagne est d’environ 28 000 euros (29 500 $), juste en dessous de la moyenne de l’UE et bien en dessous de la moyenne française de 40 000 euros (42 000 $).